Løntabeller

Ny reguleringsfaktor fra 1. april 2025

Den 31. januar 2025 har Medarbejder og kompetencestyrelsen offentliggjort den nye reguleringsfaktor til 23,3095, som er den faktor som de statslige lønninger i 2012-kroner skal reguleres med pr. 1.april 2025. Det svarer til en meget lille lønstigning på ca. 0,4%, hvilket er en hel del lavere end de forventede ca. 1,31%.

Den mindre lønstigning skyldes "negativ udvikling" fra reguleringsordningen, hvor de private lønninger ikke er steget som forventet.

Nuværende lønreguleringsfaktor er gældende fra 1. april 2024 til 31. marts 2025.

Seneste løntabel, gældende fra 1. januar 2025, er opdateret med stigning i trepartstillæg til uddannede pædagoger. Tillægget stiger fra 5.534 kr. til 8.018 kr. årligt (2012-kroner). Tillægget er afhængigt af ansættelsesgraden og er pensionsgivende.

Løntabellen er ligeledes opdateret med nye satser for transportgodtgørelse, ATP-bidrag, G-dage og dagpengesatser.

Reguleringsprocent pr. 1. april 2024 er steget til 22,8067, hvor den pr. 1. oktober 2023 lød på 15,9197. Stigningen i reguleringsprocenten svarer til en lønstigning på lidt under 6%, hvilket svarer til rammerne i CFU-forliget.

Reguleringsprocenten bruges til at omregne lønningerne fra grundbeløb (31. marts 2012-niveau) til det aktuelle niveau. I forhold til 31. marts 2012-niveau er lønningerne pr. april 2024 således i alt steget med 22,8067 procent.

Løntabellen i nedenstående regneark indholder diverse generelle satser samt oversigter og tabeller for ledere, lærere, pædagogisk personale og teknisk administrativt personale.

Hent løntabel gældende fra 1. januar 2025